CHRO 城市論壇 | ITL : 業(yè)務(wù)型HR如何重塑戰(zhàn)略價值
探尋企業(yè)演變規(guī)律，預(yù)測企業(yè)發(fā)展未來，是每個公司經(jīng)營管理層和人力資源專家孜孜不倦的追求。
CHRO 城市論壇
2022年7月23日，SAP CHRO 城市論壇在廈門鷺島隆重舉辦，ITL人力資源產(chǎn)品線總監(jiān)霍擁贊在論壇上作了《業(yè)務(wù)型HR如何重塑戰(zhàn)略價值》主題分享。
ITL 人力資源產(chǎn)品線總監(jiān)
霍擁贊
分享內(nèi)容
分享過程中，霍擁贊先生梳理了企業(yè)發(fā)展演變過程和規(guī)律，提供了讓人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略價值相匹配的視角，并向與會嘉賓講解了戰(zhàn)略人力資源轉(zhuǎn)型藍(lán)圖規(guī)劃路徑和相關(guān)模型。
論壇期間，ITL 團(tuán)隊向前來咨詢的各位企業(yè)高管提供細(xì)致全面的咨詢服務(wù)，聽取，記錄他們在人力資源管理過程中面臨的各種困惑，為他們指出問題的關(guān)鍵所在，并結(jié)合《ITL 人力資源解決方案》為他們提供解決問題的方法路徑。
對于當(dāng)今的企業(yè)管理者而言，科技和數(shù)字素養(yǎng)已經(jīng)變得跟財經(jīng)素養(yǎng)同樣重要，一個企業(yè)高管是否具備著手進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的真正能力，在疫情之下顯得尤為關(guān)鍵。
優(yōu)秀的 CHROs 需要在未來工作中在人才戰(zhàn)略方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，將人力資源系統(tǒng)集成到公司 ERP 系統(tǒng)中，在人才管理實踐中尋求利用數(shù)據(jù)的辦法，招聘和發(fā)掘具備數(shù)字素質(zhì)的人才，組建企業(yè)核心團(tuán)隊砥柱，促進(jìn)企業(yè)數(shù)字創(chuàng)新。
ITL 將持續(xù)幫助客戶借助數(shù)字化力量，在人力資源管理中取得長足的發(fā)展。
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